Исковое заявление о взыскании материального ущерба с работника ООО

В Коминтерновский районный суд

Г.Воронежа

Истец: ООО «За рулем-Воронеж»

г.Воронеж,ул.Хользунова,хх

Ответчик: Ф.Д.П.

Прож. Г.Воронеж, ул.60 Армии,

Д.хх,кв.хх

Цена иска: 185000,18 руб.

Госпошлина: 4900 руб.

И С К О В О Е   З А Я В Л Е Н И Е

о взыскании материального ущерба

10.07.2013г между ООО «За рулем-Воронеж» и  Ф.Д.П. был заключен трудовой договор, по условиям которого ответчик был принят в организацию истца на должность водителя-экспедитора на неопределенный срок. Одновременно с трудовым договором между сторонами так же был заключен договор о полной индивидуальной ответственности.    10.07.2013г истцом был так же издан приказ №75 о приеме ответчика на работу.

Согласно ст.2 трудового договора  в трудовые обязанности ответчика входили: перевозка грузов и людей, обеспечение нормального технического состояния автомобиля.     Статьей 3 трудового договора  была установлена обязанность ответчика обеспечить корректное, плавное, профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность груза и технически исправное состояние автомобиля; обязанность выезжать в командировки  для получения или сдачи груза, перевозки пассажиров-работников фирмы.   Согласно статьи  15 трудового договора  было установлено, что работник несет материальную ответственность перед работодателем за причиненный ущерб в соответствии с законодательством РФ.

Для выполнения обязанностей трудового договора организация – истец предоставила ответчику  транспортное средство- грузовой фургон г/н О 330 РУ 36 Fiat Doblo Cargo. Указанное транспортное средство принадлежит истцу на праве собственности, что подтверждается паспортом ТС.

30.12.2014г при исполнении  своих трудовых обязанностей ответчик, управляя вышеуказанным автомобилем, не выполнил требования ПДД о соблюдении дистанции до впереди движущегося ТС, в результате чего произошло ДТП, в  ходе которого автомобиль истца был серьезно поврежден.

Виновным в совершении  вышеуказанного ДТП  был признан ответчик,  что подтверждается вступившим в законную силу постановлением по делу об административном правонарушении №18810031140001636423 от 30.12.2014г.

Работодателем–истцом в установленном законом порядке было проведено служебное расследование для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения .

С целью установления вышеуказанных фактов  ООО «За рулем – Воронеж» обратилось в ООО «Эксперт Сервис Плюс». Согласно выводов экспертного заключения №47404 от 26.01.2015г причиной возникновения технических повреждений транспортного средства истца  является ДТП от 30.12.2014г, а стоимость восстановительного ремонта ТС составляет            267 462,54 руб.

По итогам служебного расследования  Ф.Д.П. был привлечен к полной материальной ответственности в размере 267 462,54 руб. на основании ст.238, п.6 ст.243 ТК РФ, что подтверждается приказом №5 от 28.01.2015г. Указанным приказом был  установлен порядок взыскания ущерба в виде   удержания суммы  ущерба из заработной платы Ф.Д.П. с учетом требований ст.138 ТК РФ, начиная с текущего месяца.

По соглашению между сторонами ответчик  в счет возмещения ущерба внес в кассу организации 26408руб. , что подтверждается приходно-кассовым ордером №28 от 28.01.2015г.   Так же в счет погашения ущерба ответчик передал работодателю  следующие  детали: впускной коллектор стоимостью 52 390 руб. и бачок тормозной жидкости стоимостью 2889 руб. Общая стоимость переданных ответчиком в счет возмещения вреда деталей  составила 55 279 руб. (52 390 руб. + 2889 руб.).

В тот же день  трудовой договор между истцом и ответчиком был расторгнут по соглашению сторон,  что подтверждается обратился приказом №6 от 28.01.2015г.

При  увольнении с ответчиком был произведен расчет, в ходе которого в счет возмещения ущерба истцом было произведено удержание в соответствии со ст.138 ТК РФ  в размере 775,36 рублей, что подтверждается расчетным листком.

Таким образом,  ответчиком частично было произведено возмещение причиненного истцу ущерба в общем размере  82 462,36 руб. (55 279 руб. +775,36 руб. +  26408руб. ).

Размер оставшейся задолженности ответчика перед работодателем, подлежащий взысканию,  составляет 185000,18 руб. (267 462,54 руб. — 82 462,36 руб.).

На основании ст.232 ТК РФ  сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст.233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статьей 238 ТК РФ установлено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.  Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Применение  к ответчику  ответственности в полном размере  причиненного ущерба обусловлено нормами ст.242, п.6 ст.243 ТК РФ, согласно которым причинение работником  ущерба работодателю в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом, влечет за собой  полную материальную ответственность работника, которая состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

На основании ст.246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

В соответствии со ст.248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.

При подготовке к подаче настоящего иска истцом были понесены судебные расходы по оплате экспертизы транспортного средства в размере 5800,00 рублей и по оплате госпошлины в размере 4900 рублей, что подтверждается соответствующими платежными поручениями.

В соответствии со ст.88, 98 ГПК РФ госпошлина и издержки истца, связанные с рассмотрением дела, в случае удовлетворения заявленного иска подлежат возмещению ответчиком.

На основании ст.232,233,238,242,243,246,248 ТК РФ, 88,98 ГПК РФ,57 ГПК РФ

 

П Р О Ш У:

  1.  Взыскать с Ф.Д.П. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «За рулем-Воронеж»  185000,18 руб. (Сто восемьдесят пять тысяч руб. 18 коп.) в счет возмещения материального ущерба.
  2.  Взыскать с Ф.Д.П. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «За рулем-Воронеж»  судебные расходы по оплате госпошлины в размере 4900,00 руб. (Четыре тысячи девятьсот руб. 00 коп.).
  3.  Взыскать с  Ф.Д.П.в пользу Общества с ограниченной ответственностью «За рулем-Воронеж»  судебные расходы по оплате экспертизы  в размере  5800 руб.  (Пять тысяч восемьсот руб. 00 коп.).
  4. В порядке досудебной подготовки истребовать  в ОГИБДД ОМВД России по г.Губкин Белгородской области  ( 309186, Белгородская обл., Губкинский район, г.Губкин, пер.Свободный, д.2) материалы по делу об административном правонарушении  в отношении Ф.Д.П. факту ДТП, происшедшего 30.12.2014г в районе с.Скородное Губкинского района Белгородской области ( а/д Короча-Горшечное 30 км).

 

Приложение:

  1. Платежное поручение об оплате госпошлины.
  2. Исковой материал для ответчика.
  3. Копия свидетельства о госрегистрации ООО «За  рулем-Воронеж».
  4. Копия трудового  договора  от 10.07.2013г.
  5. Копия договора о полной материальной ответственности от 10.07.2013г.
  6. Копия приказа №75 от 10.07.2013г о приеме на работу.
  7. Копия паспорта транспортного средства.
  8. Копия путевого листа.
  9. Копия постановления по делу об административном правонарушении.
  10. Копия экспертного заключения №47404.
  11. Копия приказа  №5 от 28.01.2015г.
  12.  Копия приходно-кассового ордера №28 от 28.01.2015г.
  13.  Копия расчетного листка Ф.Д.П. за январь 2015г.
  14.  Копия приказа об увольнении №6 от 28.01.2015г.
  15.  Копия паспорта Ф.Д.П.
  16. Копия платежного поручения №98 от 30.01.2015г.

 

Директор ООО «За рулем-Воронеж»                                              С.Ю.В.

«___»______________20___г.

Обратная связь

Ваше имя (обязательно)

Ваш E-Mail (обязательно)

Тема

Сообщение

captcha

Введите код с картинки (обязательно)