Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, обязании работодателя заключить трудовой договор и внести сведения в трудовую книжку, о взыскании морального вреда, об обязании работодателя рассчитать и оплатить страховые взносы

Стоимость:

150

Форма данного искового заявления адаптирована под ситуацию, когда работник продолжает осуществляет трудовую деятельность без надлежащего оформления (без заключения трудового договора), отношения с работодателем не прекращены, работник намерен дальше продолжать свою трудовую деятельность, но желает надлежащим образом оформить трудовые отношения с работодателем и обязать его оплатить страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование

 

Содержит подробную инструкцию:

  1. Как правильно определить суд, в который необходимо подать заявление (по месту своего жительства или по месту нахождения работодателя).
  2. Уровень суда (мировой или районный).
  3. Какие доказательства должны быть представлены в обоснование иска.
  4. Нужно ли платить госпошлину;
  5. Как рассчитать цену иска.
  6. Что является признаками трудовых отношений и чем может подтверждаться факт трудовых отношений.
  7. Чем может подтверждаться размер заработной платы, в том числе если нет документальных доказательств.
  8. Что указать в обоснование морального вреда (пример обоснования).
  9. Каким способом можно подать заявление.